RFID施工人員管理解決方案

RFID施工人員管理方案背景

建筑工地的施工人員管理有一定的特殊性：一是人流量大;二是大部分工人的文化水平較低;三是工作人員變動(dòng)頻率較快。所以，建筑工地出入口人員考勤系統(tǒng)有特殊的要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是要能達(dá)到簽到和人員監(jiān)控的目的。建筑工地人員上班時(shí)間不固定，工作周期也不固定，過于復(fù)雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時(shí)信息統(tǒng)計(jì)困難，建筑工地工作時(shí)間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計(jì)工作帶來很多困難，并且在特殊情況比如火警的情況下不清楚施工場(chǎng)地內(nèi)人員數(shù)量以及分布情況會(huì)給施救帶來很大的困難。

RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于工地人員管理

應(yīng)用案例：RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于工地人員管理

應(yīng)用無源的RFID射頻識(shí)別技術(shù)來管理工地施工人員，施工人員的安全帽內(nèi)貼有代表本人身份的RFID電子標(biāo)簽，在門口以及一些重要點(diǎn)位安裝RFID超高頻讀寫器，用來識(shí)別進(jìn)出的施工人員身份信息，并且在一些危險(xiǎn)場(chǎng)合，比如禁止某類施工人員進(jìn)入的區(qū)域，當(dāng)進(jìn)入時(shí)即可啟動(dòng)聲光報(bào)警來提醒非法進(jìn)入的人員。結(jié)合軟件算法，可以知道某些區(qū)域都有什么人，有多少人在施工。主要應(yīng)用于建筑工地施工人員管理，隧道施工人員管理，鉆井施工人員管理，礦區(qū)施工人員管理等人員簽到監(jiān)控領(lǐng)域。

RFID施工人員管理方案主要功能：

1.工地人員上下班考勤簽到管理，在入口位置安裝RFID超高頻讀寫器以及電子顯示屏顯示進(jìn)入人員姓名以及班次。
2.重點(diǎn)區(qū)域禁止非某班次人員進(jìn)入的區(qū)域可以安裝RFID超高頻讀寫器，當(dāng)非法進(jìn)入時(shí)給以聲光報(bào)警提示。
3.在一些主要路段安裝RFID超高頻讀寫器可以統(tǒng)計(jì)某區(qū)域內(nèi)人員數(shù)量以及人員名單。
4.可結(jié)合市政工薪管理部門以簽到數(shù)據(jù)為準(zhǔn)發(fā)放施工人員工資。

RFID施工人員管理方案應(yīng)用案例

RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于工地人員管理

應(yīng)用案例：RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于工地人員管理

RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于會(huì)展人員管理

應(yīng)用案例：RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于會(huì)展人員管理

RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于工地人員管理

應(yīng)用案例：RFID超高頻讀寫器應(yīng)用于工地人員管理

RFID施工人員管理,工地人員管理,民工簽到,礦工簽到管理,人員定位

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: 人員定位; 隨著RFID技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展以及各類物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，為醫(yī)院的人員管理提供了很好的技術(shù)保障。RFID技術(shù)在醫(yī)院人員管理的主要應(yīng)用有：通過給新生兒佩戴一個(gè)代表身份的RFID電子標(biāo)簽，對(duì)新生兒進(jìn)行區(qū)域定位以及身份識(shí)別管理；給特殊病人佩戴RFID電子標(biāo)簽，有針對(duì)性的設(shè)定病人的各個(gè)權(quán)限以及活動(dòng)范圍；給醫(yī)生醫(yī)護(hù)人員的工卡加裝遠(yuǎn)距離的RF; 詳情>>

: 考勤簽到; RFID考勤簽到主要是針對(duì)各類重要會(huì)議，企業(yè)年會(huì)，校園簽到，企業(yè)考勤，重點(diǎn)區(qū)域人員監(jiān)控等應(yīng)用，利用RFID自動(dòng)識(shí)別技術(shù)，紅外對(duì)射，以及后臺(tái)管理軟件集成的一種高檔，高效的考勤簽到方案。主要由開放式通道門以及紅外識(shí)別經(jīng)過的人身上帶著的RFID電子標(biāo)簽，結(jié)合紅外判斷進(jìn)出人員的方向，以及是否帶卡，是否多帶卡等信息以實(shí)現(xiàn)考勤，區(qū)域定位等功能; 詳情>>

: 會(huì)展人員管理; 一個(gè)成功的會(huì)展必須要讓參展企業(yè)能夠確切了解特定觀眾在展覽現(xiàn)場(chǎng)特別是在自己展臺(tái)前甚至某一件展品的行為表現(xiàn)，并據(jù)此合理推測(cè)該觀眾當(dāng)時(shí)的心理以及展后所能留在觀眾心中的觀展體驗(yàn)，以便于企業(yè)判斷本次參展效果如何以及針對(duì)特定參展人員進(jìn)一步的營(yíng)銷活動(dòng)，下次參展應(yīng)該強(qiáng)化什么，應(yīng)該避免什么，從而削減不必要的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，節(jié)省參展成本，增加沒; 詳情>>